人才引进办事流程

一、根据国家人事部《干部调配工作规定》及相关政策要求，四方区人才中心的人事代理单位，拟引进 具有国家干部身份 且符合以下条件之一的人员，本人及其配偶、未成年子女、成年未婚子女可在 四方区人才交流服务中心办理落户（人才引进）手续。

（ 1 ）享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才。

（ 2 ）年龄 50 周岁以下，具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的。

（ 3 ）年龄 40 周岁以下，具有本科以上学历的。

（ 4 ）男年龄 50 周岁、女年龄 45 周岁以下，具有中级专业技术职务，聘用期或签订劳动合同 3 年以上并已履行满一年，由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的。

（ 5 ）年龄 40 周岁以下，具有大专学历且聘用期满三年的。

2 、经市批准的其他特需人才。

二、引进国内在职人员需提供的材料

1 、用人单位的请调报告 ( 单位基本情况、单位考察意见、被调人的基本情况等 ); 营业执照副本复印件 ; 干部《流动调配登记表》 ;

2 、原工作单位出具的被调人现实表现材料 ;

3 、符合第二款第 1 条第（ 4 ）（ 5 ）项的，企业单位提供被调人《劳动合同》、《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》和《企业从业人员养老保险个人账户对账单》 ( 专科学历的需连续三年的对帐单 ) ；事业单位提供被调人《聘用合同》和市机关事业单位保险办公室出具的保险缴纳证明（原件及复印件各一份）。

4 、被调人区（县）级及以上医院体检表 ;

5 、被调人的学历、学位证书、职称证、结婚证、户口簿、身份证等相应证书原件、复印件各一份（学历、学位证书需验证）；

6 、被调人干部档案。